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大润发贵宾会2020届毕业生就业引导讲座方案

来源:大润发888官网登录入口 发表时间:2019/12/20 18:08:26

为响应国家号召,履行学校的社会责任,帮助大学生毕业顺利就业,在毕业生见习过程中,针对个人情况和实际情况,从职业规划、个人定位、技能培养等方面对应届毕业生进行辅导教育,帮助毕业生尽快适应工作环境,提高自身专业技能,明确自身价值,为未来的职业生涯奠定坚实的基础。此次培训针对面试过程中人们应注意的礼仪及技巧问题进行培训。此次活动本着“服务大学生”的宗旨,为确保2020届应届毕业生进入工作的顺利、有效实施,努力抓好毕业生司导入工作,更好地帮助他们尽快融入社会,稳步成长,经学院研究商讨,现举办2020届毕业生求职培训活动。

一、活动主题

就业道路不迷茫

二、活动目的

以“授人以鱼不如授之以渔’的精神,注重大学生能力的提高问题,为大学生提供一个免费培训的平台,提高同学们在面试过程中的技巧,增强同学自信心,提高表达能力,提高在台上讲话的自信语言组织能力及对于突发情况的应对能力。通过此次培训使得更多在校大学生打破自己的心理防线,促使其更加从容的面对各种面试带来的紧张感。

三、活动安排

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四、活动负责人及培训对象

总负责人:冉秋晖

参 与 者:大润发贵宾会学工办、大润发888官网登录入口2019届、2020届毕业生

五、活动流程

(一)前期安排

1、由冉秋晖负责联系培训老师,并在讲座前三个工作日与授课老师商讨教学具体内容,准备教学材料。

2、由学生会办公室准备讲座所需物资,提前布置会议场所,制定好签到表和相关纪律要求,组织学生有秩序地就坐。

(二)宣传工作

1、由学生会组织宣传部制定板报,在学院及各班进行宣传。

2、资讯部负责现场摄影工作,做好后期的宣传工作。

(三)后期安排

1、主持人总结活动结束。

2、学生会纪保部组织学生有秩序地离场。

3、办公室干事整理活动所需材料。

六、培训内容

1、主讲人教授关于面试方面的礼仪以及技巧。

2、主讲人教授面试过程中各个部分的技巧和训练方法,逐一突破难题。

3、认识就业和创业。

4、职业心态和思维的培养。

5、举行多次模拟面试,让学生熟息面试过程,适应面试氛围。

6、主讲人讲授完毕后提问互动环节,同学现场提问由主讲人回答。

大润发贵宾会

2019年10月


我院开展简历制作培训与引导宣讲会

11月6日晚,大润发贵宾会就业引导讲座之简历制作在我院第二实验楼107教室顺利举行并圆满结束。此次讲座由我院钟薏老师为我院毕业生进行简历制作的培训与引导。

钟老师分别从个人简历的作用、写简历所具备的能力等四个方面详细阐述了简历的制作过程中大家需要注意的细节及关注的重点,同时以错误典型案例为大家指出简历当中存在的问题并引导大家进行现场修改。讲解过程中,钟老师不断地用他在工作中遇到的例子来为大家说明在简历制作过程中这些注意事项的重要性,使得同学们能够更好的意识到问题的重要性从而将自己的简历做的更好。

讲座结束后,不少同学走到前台与钟老师做进一步的沟通与交流。同学们纷纷表示,此次简历制作讲座让他们受益匪浅,与会的同学表示很高兴能参加这样的讲座,这样在明年他们能够运用到今晚学到的关于简历制作的常识,同时希翼找到属于自己满意的工作。本次讲座是大润发贵宾会就业引导系列活动之一,旨在帮助我院学生增强就业能力,提升简历制作水平,提高就业竞争力,为学生成功就业奠定良好的基础。

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我院开展2020届毕业生模拟面试宣讲会

12月26日上午,在我院第二实验楼107教室展开题为“模拟面试”的活动,本次讲座活动由伍施蓉老师主讲,17级专科全体学生参加了此次讲座。

如何在招聘面试中充分展现自己的能力和才华,赢得招聘单位面试官赏识,实现成功的就业,是每个学生都很关注而且必将会面临的问题。在周强猛书记的引导下,给了我院2020届毕业生一次锻炼的机会,同时在同学们中也出现了如下问题:一是对这次面试的重要认识不够。总觉得这只是一个模拟活动而已,没有从心底去重视它,面试之前也没有做任何相关的准备,在面试过程中,当面试官提问时,有些同学回答结结巴巴,缺乏逻辑,很不理想,自信心不够。二是礼仪细节问题做得不够。在面试开始的时候,有些同学只顾着回答面试官的问题,缺乏眼神交流,缺乏与面试官的互动,笑容也很僵硬,在回答问题的时候不够主动。有些回答没有深入拓展,针对性不强,没有积极表现自己,没能给面试官留下深刻印象。
  通过这次面试同学们都发现了自己的不足,决定在今后的学习生活中慢慢的积累和提高自身的能力,培养主动意识、提高人际交往和沟通能力,树立正确的人生观、价值观,找准自己的职业定位,不断的学习和提高自身,为顺利走上工作岗位而努力。

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